Профессиональная деятельность в адвокатском бюро: основные особенности и тонкие моменты

Дата: 14 мая 2021 г.

Компетентная экспертиза нюансов практики в адвокатском бюро от постоянного автора интернет-ресурса «Российский адвокат», адвоката АПГМ Виктории МАКАРЕВИЧ


Виктория МАКАРЕВИЧ

МАКАРЕВИЧ Виктория Григорьевна – адвокат Адвокатской палаты города Москвы (АПГМ); партнер адвокатского бюро г. Москвы «Пчелин и Партнеры». Ведет адвокатскую практику с 2004 года. До этого, в 1999–2004 годах, проходила службу в следственных подразделениях ГУВД г. Москвы, специализируясь на расследовании уголовных дел в сфере экономики.
При ведении адвокатской практики специализируется на делах, связанных с банковской сферой и рынком ценных бумаг, на проблемах мошенничества и правовых нюансах вывода/легализации финансовых активов. Также активно работает в сферах интеллектуальной собственности и высоких технологий. Осуществляет защиту и представляет интересы доверителей по делам о преступлениях против личности; активно работает в рамках сложных, нетиповых споров в области семейного права.

Каждый представитель адвокатского сообщества хотя бы один раз за годы своей практики задумывался о том, какую форму адвокатского образования выбрать именно ему для осуществления своей профессиональной деятельности.

Как известно, Федеральным законом от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (далее – Закон об адвокатуре) предусмотрены 4 формы адвокатских образований: адвокатский кабинет, коллегия адвокатов, адвокатское бюро и юридическая консультация.

Федеральная палата адвокатов Российской Федерации приводит следующие статистические данные, отражающие важные нюансы состояния российской адвокатуры за период 2015–2021 годов:
по состоянию на 1 января 2015 года в России учреждено и действует 25 193 адвокатских образования, из них адвокатских бюро – 747;
по состоянию на 1 января 2017 года в России учреждено и действует 25 806 адвокатских образований, из них адвокатских бюро – 824;
по состоянию на 1 января 2019 года – 26 719 адвокатских образований, из которых адвокатских бюро – 880;
по состоянию на 1 января 2021 года – 26 410 адвокатских образований, в том числе 889 адвокатских бюро1.

Указанные цифры наглядно демонстрируют, что на протяжении многих лет адвокатские бюро не имеют по-настоящему широкого распространения, но и тенденции к снижению их числа в РФ также не наблюдается. Напротив, в течение уже шести последних лет количество адвокатских бюро неуклонно, хотя и не слишком явно, растет, а значит, эта форма адвокатского образования, как и осуществление адвокатами профессиональной деятельности именно в бюро, имеет своих постоянных приверженцев.

Адвокатская профессия в целом подразумевает большую личную самостоятельность, независимость, стилистическую индивидуальность при ведении различных дел, но как раз адвокатское бюро предполагает скорее коллективное оказание юридической помощи, что психологически допустимо далеко не для всех адвокатов. Причем коллективная деятельность в бюро заключается не просто в наличии единого расчетного счета, бухгалтера и офиса – она подразумевает тесные доверительные отношения между партнерами, вытекающие из их личных договоренностей и формализованные с помощью правовых механизмов регулирования.

Так, еще до учреждения адвокатского бюро будущие партнеры заключают партнерский договор, который является уникальным документом, позволяющим регулировать различные аспекты их профессиональных отношений при дальнейшем ведении в бюро адвокатской деятельности. 

Статья 23 Закона об адвокатуре устанавливает открытый перечень отношений, подлежащих регулированию партнерским договором, что делает его универсальным инструментом в руках партнеров, с помощью которого удобно разрешать возникающие при ведении адвокатской деятельности сложности. Также партнерские договоры позволяют регулировать нюансы, остающиеся не детализированными в нормативных правовых актах адвокатской корпорации.

Так, в партнерском договоре может быть определено равное или различное количество голосов при принятии партнерами решений во время общих собраний; предусмотрен дифференцированный подход к распределению вознаграждения, получаемого тем или иным адвокатом за оказание квалифицированной юридической помощи клиентам бюро; прописаны порядок распределения ответственности адвокатов-партнеров и различие ее форм для каждого из них.

Наличие продуманной системы распределения доходов и материальной ответственности – важная отличительная особенность адвокатских бюро по сравнению с остальными формами адвокатских образований.

Партнерские договоры в соответствии с требованиями законодательства имеют срочный характер, следовательно, по окончании действия старого должен быть заключен новый договор. При этом вступление в бюро нового партнера не влечет безусловной необходимости заключения нового партнерского соглашения, поэтому присоединяющимся партнерам имеет смысл внимательно изучать действующий партнерский договор, чтобы впоследствии избежать недоразумений и неожиданностей. 

Адвокатское бюро – это сложный «живой организм», сердцем которого, как правило, являются один или несколько адвокатов – управляющих партнеров. Именно их профессионализм, известность и лидерские качества становятся фундаментом для длительной успешной деятельности бюро и профессионально-личностным базисом для организации плодотворной работы остальных партнеров.

При этом деятельность всех партнеров успешного адвокатского бюро просто обязана быть объединенной общей целью и направленной на достижение максимальных результатов. Поэтому нет ничего удивительного, что именно в адвокатских бюро широко применяется институт наставничества, часто проводятся обучающие игры, общие совещания и мозговые штурмы, которые позволяют находить нестандартные пути решения сложных юридических задач. Единая цель деятельности бюро превращает его участников не просто в формальное объединение множества адвокатов, а в сплоченную и слаженную команду.

В целом ведение общих дел бюро осуществляется управляющими партнерами (если иное не установлено партнерским договором). Также именно управляющие партнеры от имени всех адвокатов бюро заключают соглашения с доверителями об оказании последним юридической помощи. В этой связи личные и профессиональные качества управляющих партнеров заслуживают отдельного внимания.

Зачастую управляющие партнеры – учредители адвокатского бюро, для успешного развития которого они должны быть не только высокопрофессиональными адвокатами, но и талантливыми управленцами, так как именно на них возлагаются задачи по организации работы всего адвокатского образования. Следовательно, ответственность за его профессиональный рост и царящий в коллективе психологический климат – «бремя власти» именно управляющих партнеров.

В случае если адвокат принимает решение выйти из партнерского договора, он обязан передать управляющему партнеру адвокатского бюро производства по всем делам, по которым оказывал юридическую помощь. Однако нужно иметь в виду, что при участии в качестве защитника в уголовном процессе адвокат должен проинформировать о своем выходе из бюро доверителя, сообщив ему информацию о своем новом адвокатском образовании и о том, что, будучи в силу положений закона не вправе отказаться от защиты, продолжает ее осуществлять. Соответственно адвокат также ведет и хранит в таком случае и адвокатское досье по уголовному делу.

Еще одной отличительной чертой адвокатской деятельности в бюро является солидарная ответственность адвокатов по неисполненным общим обязательствам в отношении доверителей и третьих лиц, которую коллеги несут и после прекращения участия в партнерском договоре, что в свою очередь на практике должно способствовать тщательному подбору в бюро партнеров и более осознанному выбору самими адвокатами конкретного адвокатского образования соответствующего вида.

Таким образом, осуществление деятельности в адвокатском бюро предполагает значительное ограничение личной профессиональной свободы каждого адвоката в интересах достижения общего для всей команды позитивного результата, что, казалось бы, можно рассматривать как минус, однако это же является и плюсом данной формы адвокатского образования (в этой связи память сразу подсказывает содержание известной поговорки: «Почти в каждом приобретении – потеря, а почти каждая потеря – приобретение»).  

Ведение дел доверителей адвокатами бюро позволяет обеспечить непрерывное оказание им юридической помощи. В жизни случаются разные ситуации: адвокат может заболеть, уехать в отпуск, быть занятым в другом процессе, но именно в этот момент доверителю может срочно потребоваться помощь. В таких случаях адвокатам, осуществляющим деятельность в кабинетах или в коллегиях адвокатов, приходится срочно искать коллег, которые могли бы их подменить, обосновывать доверителю необходимость заключения нового соглашения при наличии уже имеющегося, а затем передавать дела «преемнику». В бюро такие вопросы в принципе не возникают, так как соглашение об оказании юридической помощи заключается от имени всех адвокатов, а следовательно, любой адвокат бюро, обладающий необходимыми профессиональными качествами, может в любой момент оказать требующуюся правовую помощь. При этом особую актуальность непрерывность процесса оказания юридической помощи приобретает при работе с юридическими лицами, крупными корпорациями и банками, т.е. структурами, в которых предусмотрена сложная процедура проверки контрагентов и заключения договоров.

Согласно положениям Кодекса профессиональной этики адвоката (КПЭА) коллеги не вправе принимать поручения на оказание юридической помощи в количестве заведомо большем, чем они в состоянии выполнить, а значит, в деятельности даже очень успешного, но работающего самостоятельно адвоката могут возникнуть и часто возникают ситуации, когда ему приходится отказываться от заключения соглашений даже по самым интересным в профессиональном смысле и выгодным в материальном плане делам. А вот совместное ведение дел командой адвокатского бюро позволяет успешно разрешать такие ситуации и сохранять доверителей, качественно оказывая им необходимую квалифицированную юридическую помощь и получая соответствующие проделанной работе заслуженные гонорары.

При этом если в результате конкретных обстоятельств возникает необходимость оказания юридической помощи лицам с различными интересами, а равно потенциальная возможность конфликта интересов, то адвокаты, оказывающие юридическую помощь совместно на основании партнерского договора в рамках деятельности определенного адвокатского бюро, обязаны получать согласие всех сторон конфликтного правоотношения на продолжение исполнения поручений, обеспечивая равные для всех доверителей возможности достижения результата.

В заключение хочу отметить, что многие мэтры российской адвокатуры и самые видные ее представители в настоящее время осуществляют свою профессиональную деятельность именно в адвокатских бюро. Так, широкую известность и уважение в адвокатском сообществе и российском социуме в целом имеют адвокатские бюро «Резник, Гагарин и партнеры», «Глинка, Рубинштейн и партнеры», «Андрей Макаров и Александр Тобак», «Сословие» и ряд других.

Мне лично вполне подходит дружная командная работа в адвокатском бюро, однако рекомендовать всем коллегам осуществлять адвокатскую деятельность именно в адвокатских образованиях такого вида я не готова. Уверена, как, где и с кем в партнерских и/или командных отношениях вести адвокатскую практику, каждый адвокат должен решать самостоятельно, исходя из своих личных и деловых качеств, профессиональных целей и ориентиров, собственных симпатий, приоритетов и опыта.

[1] Приведенные данные содержатся в отчетах Совета ФПА РФ за указанные периоды, размещенных в разделе «Документы» на сайте Федеральной палаты адвокатов РФ: https://fparf.ru/documents/fpa-rf/